近日，一则关于一名出纳员工离职5年后索要公司分红被拒，随后自行给自己开出170万“年终奖”的新闻在社交媒体热传。据悉，该员工因涉嫌职务侵占罪被刑事拘留。

这起事件发生在一家知名企业，出纳员工在离职后一直保持着与公司的联系，希望能够分享公司分红。然而，公司多次明确表示根据规定，已无法将分红支付给离职员工。失望之余，该出纳员工竟然利用职务之便，擅自操作财务系统，将自己账户中的资金增加了170万。这种明目张胆的行为，立即引起了公司高层的警惕。

在财务审计中发现异常后，公司立即展开内部调查，并向有关部门报案。警方介入后迅速展开调查，最终确认出纳员工涉嫌职务侵占罪。这一不可思议的行为震惊了整个企业，也引起了社会各界的广泛关注。

此次事件也引发了人们对企业内部监管和审计制度的思考。kok下载这一事件为企业敲响了警钟，迫使企业进一步加强内部控制，强化财务风险防范意识。同时也提醒员工，职务之便并非私用之权，任何违法行为都将受到法律制裁。

对于这名出纳员工的行为，舆论广泛谴责。许多网友纷纷表示，职务之便不是为了个人私利，应当以正当手段获取报酬。任何违法行为都不会逃脱法律的制裁，应当为自己的行为付出代价。

综上所述，这起出纳员工涉嫌职务侵占被刑拘的事件引起了社会的广泛关注。kok下载企业应当从中吸取教训，进一步健全内部监管机制，杜绝类似事件再次发生。希望通过这起事件的警示，能够提高企业员工的法制观念，维护企业的财务安全和稳定。